β± Stundenkonten & Urlaub
Urlaubsanspruch je Mitarbeiter einstellen. Genommener Urlaub wird automatisch aus den Arbeitsnachweisen abgezogen.
Urlaubsjahr 2018: Resturlaub = Urlaubsanspruch β erfasste Urlaubstage. Gesetzliche Feiertage in NRW werden automatisch mit 0 Sollstunden berΓΌcksichtigt. Die Stundenwerte zeigen Oktober 2018.
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2018
Soll164 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / β-164 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
π Urlaub 2018
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage