⏱ Stundenkonten & Urlaub
Urlaubsanspruch je Mitarbeiter einstellen. Genommener Urlaub wird automatisch aus den Arbeitsnachweisen abgezogen.
Urlaubsjahr 2026: Resturlaub = Urlaubsanspruch − erfasste Urlaubstage. Gesetzliche Feiertage in NRW werden automatisch mit 0 Sollstunden berücksichtigt. Die Stundenwerte zeigen Oktober 2026.
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet205 Std.
Monat + / −+44 Std.
Arbeitsstunden197 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen11 Tage
Resturlaub-11 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / −-161 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet180,25 Std.
Monat + / −+19,25 Std.
Arbeitsstunden180,25 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen5 Tage
Resturlaub-5 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / −-161 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet170,5 Std.
Monat + / −+9,5 Std.
Arbeitsstunden157,5 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen4 Tage
Resturlaub17 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet179 Std.
Monat + / −+18 Std.
Arbeitsstunden179 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen5 Tage
Resturlaub-5 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet0 Std.
Monat + / −-161 Std.
Arbeitsstunden0 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen0 Tage
Resturlaub0 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet158,25 Std.
Monat + / −-2,75 Std.
Arbeitsstunden102,25 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen1 Tage
Resturlaub-1 Tage
Stundenkonto Oktober 2026
Soll161 Std.
Angerechnet119 Std.
Monat + / −-42 Std.
Arbeitsstunden119 Std.
Feiertage NRW1 Tage
🏖 Urlaub 2026
Genommen1 Tage
Resturlaub99 Tage